피트니스 인센티브 프로그램 아이디어
차례:
기업 휘트니스 프로그램은 우정과 사기를 구축 할뿐만 아니라 회사 수익을 상당 부분 향상시킬 수 있습니다. 개선 된 근로자 건강은 낮은 웰컴 카운실 오브 아메리카 (Wellness Council of America)에 따르면, 결근률 감소, 생산성 향상, 건강 관리 비용 감소, 소송 감소로 이어집니다. 인센티브 및 콘테스트는 회사에서 직원들의 웰빙 프로그램 참여를 늘리는 데 도움이 될 수 있습니다.
오늘의 비디오
혜택
기업 피트니스 프로그램은 여러 가지면에서 직원 건강을 향상시킵니다. 근로자는 체중 감량, 스트레스 감소, 혈압 강하 및 더 나은 수면. 이들 모두는 아프간, 의사 방문 및 작업장 부상을 줄일 수 있습니다. 예를 들어, 허리 - 허리 부상으로 인해 웰니스 카운실 오브 아메리카 (Wellness Council of America)에 따르면 직원들은 매년 1 억 시간의 일을 놓치게됩니다. DuPont 사는 웰니스 프로그램을 시작한 후 Tennessee 공장의 장애 일수를 14 % 줄였으며 매년 약 120,000 달러의 비용을 절감했습니다.
동기 부여
직원 교육은 기업 복지 프로그램의 중요한 부분이지만 피트니스 인센티브 프로그램은 직원들의 참여를 유도합니다. 팀 경쟁을 개최하거나 현금이나 기타 경품을 제공하면 직장 전체에서 윙윙 거리며 더 많은 직원을 참여시킬 수 있습니다.
팀 경기
피트니스 프로그램 참여를 늘리는 한 가지 방법은 팀 콘테스트를 만드는 것입니다. 팀을 만들기 위해 이름을 무작위로 그릴 수 있고, 직원을 구덩이 관리 할 수 있으며, 서로 다른 부서의 직원을 팀에 배치하여 더 많은 상호 작용을 형성하거나 서로 다른 사무실을 서로 대치시킬 수 있습니다.
체중 감량 과제
체중 감량은 많은 사람들의 관심사 또는 관심사에 대한 적합성의 한 측면입니다. 개인 경연 대회 또는 팀 경합으로 체중 감량 도전 과제를 만듭니다. 분실 한 총 파운드 수 또는 개인 또는 팀의 체중 감소분을 기준으로 상금을 수여 할 수 있습니다.
운동 과제
체중 감량에만 집중하고 싶지 않은 경우보다 광범위한 피트니스 경쟁을 펼치십시오. 경기 기간 동안 참가자가 수행 한 검증 가능한 총 시간 수, 각 사람 또는 팀이 콜레스테롤 수치를 낮추거나 피트니스 도전을 얼마나 많이했는지, 참가자 또는 팀이 윗몸 일으키 기 및 팔 굽혀 펴기 횟수, 디딜 방아 또는 점프하는 로프, 시간 제한된 바퀴 스무 또는 다른 측정. 피트니스 전문가 및 보험 회사와 협력하여 모든 참가자에게 안전한 테스트를 만드십시오.
인센티브
직원들이 피트니스 프로그램에 참여하도록 동기를 부여하기 위해 다양한 인센티브를 사용할 수 있습니다. 상금, 여행, 상품권, 임시 휴가 또는 다른 유형의 보상을 수여 할 수 있습니다. 본사에 게시 된 상패, 회사 뉴스 레터의 언급 및 지역 신문에 보낸 보도 자료에 수상자 이름이 포함 된 명성을 추가 할 수 있습니다.팀 행사를 통해, 우승 한 팀은 회사로부터 기부를받는 자선 단체의 이름을 알 수 있습니다. 상을 수여 할 때마다 규칙이 명확하고 심사 기준이 객관적이며 모든 직원이 자격이 있는지 확인하십시오. 한 부서 또는 1 년 이상의 서비스를 제공하는 직원을위한 콘테스트를 준비하면 다른 사람과 직원.
